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服装色彩设计需要考虑的因素
来源:网络 时间:2013-10-27
一，人的因素
服装的色彩设计首先要考虑设计的对象。由于人的性别，年龄，职业，文化修养，体型，肤色，气质和审美水平等的不同，对服装色彩会有自己独特的偏爱。所以，设计的服装色彩必须符合着装者的这些个性要求和偏爱。服装色彩在服装美中起着关键的作用，具有很强视觉冲击力。如穿着浅粉色服装的女性，给人以温柔而又洋溢着青春气息的感觉；穿着黑色皮装的男人有一种冷峻敬畏感；老年人穿着深沉色彩的服装，使其显得成熟，稳重和深沉，而穿着一些适宜的亮色服装能带来青春的活力，并对心理健康很有益，使人显得更年轻。一般婴儿服装用明朗的色彩，如白色，奶黄，淡红等能表现其稚嫩的情趣；幼童用鲜艳，明快的色彩可反映其天真活泼的性格；青年人服装追求新奇，浪漫的色彩；中年人喜欢含蓄的中间色，而老年人则喜爱深沉一些的色彩。
服装的色彩除了要符合人的上述个性要求外，还要具有遮盖和弥补人体缺陷以及美化和装饰人的作用。由于色彩具有胀缩，冷暖，进退等效应，不同的色彩及其组合会产生不同的对比效果，甚至产生错视，所以服装色彩的设计要充分利用这些因素，使服装起到美化人的作用。对于身材高大或偏胖的人不宜用膨胀感的高明度，高纯度和暖色类色彩，否则会使体态显得更加庞大，而应该选择有收缩感的深色，冷色以及柔和的色彩；身材矮小的人可以选择有膨胀感的艳色，浅色和暖色的服装。服装的色彩还与人的肤色密切相关。
在服装配色中，服装色彩与肤色应该有明度对比，服装色彩与肤色的弱对比会使人显得委靡不振。例如，黑人由于其皮肤黝黑而牙龄很白，所以他们常选用鲜艳的对比色服装来形成一种粗犷的风格。脸色发黄的人应避免穿深色的冷色上装；脸色苍白的人应该避免穿过分红艳的服装，否则会加重脸色的苍白；脸色白粉的人穿淡黄色服装会显示更加红润。综上所述，服装色彩的设计是否合适，将直接影响到一个人的气质和形象。
二，环境因素
环境因素包括设计对象所处的自然环境，社会环境等大环境和设计对象穿着的场合，地点和小环境。生活在不同环境的人，会受到社会政治，民族习俗，习惯，宗教，文化水平，生活水平和生活方式等影响，使人们对色彩产生不同的偏爱。如地处南半球的东南亚，南欧等国家的人比较喜欢强烈，鲜明的色彩(如红色，橙色等)；而地处北半球的加拿大，冰岛等国家的人则喜欢清冷，柔和色(如蓝色，绿色等)。再如，我国20世纪50年代到处是普蓝色调，男女老少都穿蓝色服装；20世纪60-70年代流行草绿色军装；近年来，随阗改革开放的发展，人们的物质文化生活水平进一步提高，人们的服装色彩也趋于明朗，鲜艳，丰富多彩。这是我国政治，社会稳定和经济，文化发达的一种表现。由此可见，进行服装色彩设计时必须要考虑多种因系，以设计出人们喜爱，适销对路的服装。
服装是季节性的产品，色彩则上服装季节性的一个重要表现方面。服装色彩设计还应考虑穿着场合和用途，要与场所，气氛相协调。如一般居室便装宜用素雅，沉静色，体现随意和舒适感；办公室，会议室服装宜采用庄重色；登山服，游泳宜用鲜艳夺目的色彩；职业装应根据职业的性质来选择色彩，如我们邮电职工以绿色作为工作服色，医院职工服用白色，海军服以海蓝色和白色相配等等。
三，面料的因素
构成服装视觉效果的三个主要因素是色彩，款式和面料，它们并非孤立存在的，而是一个完整的系统，它依靠人的立体性，动态性创造出具有时空美的整体效果。相同的色彩由于面料材质的不同会表现出不同的情调，给人以不同的感觉。如，同一种红色，用在真丝面料上表现出华丽，轻盈感；而用于毛织物上则表现出含蓄，厚重感。可见，一定款式和色彩的服装必须要有相应的面料与之配恰恰相反，才能充分的表现自己的设计意图。
服装色彩的设计还要考虑面料的材质与工业处理条件能否达到与设计相吻合的色彩效果。纺织材料十分丰富，有天然纤维与化学纤维，它们的结构，物理化学性能和表面特征都是不同的，对染料的吸收情况和光的反射情况也不同，因此色彩的明度和饱和度也不同。如麻纤维表面粗糙，对光形成漫反射，色彩的明度和饱和度有减弱的趋势；而丝的表面光滑，对光的反射强，具有很好的光泽。化学纤维表面虽然光滑，但其色谱不全，上色率差，某些色彩无法实现。可见，不同的纺织原料有不同的染色效果。
另外，相同的纺织原料，采用不同的方法制造的服装面料也会表现出不同的性能和表面效果。结构紧密，具有较长浮线的针织物经缎组织，纱线排列紧密，长长的浮线对光形成一致反射，因此具有良好的光泽；表面不平的组织，会对光线形成漫反射，织物色彩较暗。因此,进行服装色彩设计时必须要考虑这些因素，以保证设计效果的实现。